一年春作首，万事行为先。为全面提升慧诚员工综合素质，助力公司新一年战略目标达成，慧诚于2月8日-2月13日在无极智享智能制造公共实训基地与公司总部成功举办了2025开年员工培训。

本次培训分为综合素质培训与部门专项技能培训两大板块，旨在全方位、多层次地推动公司文化的深度传播与员工职业素养的全面提升。

2月8日，慧诚展开员工综合素质培训，聚焦公司战略发展需求，围绕公司年度战略目标、员工核心技能提升、公司KPI考核、团队建设和团队能力提升等方面，为全体员工进行深入讲解，助力员工收心归位，迅速投入工作。

2月9日，慧诚副总经理蒋艳兰向公司业务部门分享公司业务体系及核心优势，通过对运营模式、教学体系、开拓流程等方面的介绍与分析，为业务人员提供全面又细致的业务体系讲解，帮助销售人员准确把握公司产品的核心竞争力，为拓展业务、提高销量提供助力。

2月9日-13日，教学部培训采取现场试讲、集体评议的方式，精准把脉教师的教学能力，根据各院校特点对每个驻派到学校的教师提出针对性改进建议，提升教师课堂教学水平，确保学生能够接触到最前沿的知识和技能，进一步提升校企合作的层次与实效。

技术部和生产部积极跟进行业动态，及时更新并深入学习先进的工业机器人相关技术，同时，将此类培训常态化、制度化，以确保技术人员始终保持专业技能的前沿性和竞争力。

本次培训活动是公司人才发展战略的重要组成部分，通过文化传播、职业素养提升与专业能力赋能，实现了员工职业素养的规范重塑与技术能力的系统性提升，为公司在新的一年里实现战略目标达成和高质量发展奠定了坚实的基础，促进公司与各合作方的共同繁荣和发展。